Hoe kan je werkvloer veilig en vrij van seksisme zijn, als er geen volwaardige job voorhanden is? Deze influencers trekken met eisen naar de politiek in de Democratische Republiek Congo.
In de Democratische Republiek Congo (DRC) is er overal en nergens werk. Slechts 10% van de bevolking heeft een reguliere job, met bijhorend contract en arbeidsvoorwaarden. Wat dan met de overige 90%? Ook zij doen hun best om brood op de plank te krijgen en slaan elke dag de handen uit de mouwen.
Arbeidsactivisten zetten daarom alles op alles om voor iedereen een veilige job af te dwingen, ook wie geen ‘officieel’ werk heeft. Ze hervormen zich tot influencers op het hoogste niveau.
Waarom?
Sinds 2019 hebben activisten in de DRC een internationaal akkoord op zak om een veilige werkvloer te eisen voor alle werkende Congolezen. Conventie 190 van de Internationale Arbeidsorganisatie (C190), dat geweld en intimidatie op de werkvloer aankaart en daarbij oog heeft voor gendergelijkheid, ziet namelijk werk als iets meer dan enkel een kantoorjob met een afgebakend contract.
Op die manier kunnen Congolese vakbonden de zeilen bijzetten om voor de hele samenleving, van de straatverkoper of huishoudwerker over de lokale boer tot de fabrieksarbeider met contract, te hameren op een veilige werkvloer waar seksisme geen ruimte krijgt.
“C190 geldt voor alle arbeiders in alle sectoren, ook wie in de informele economie werkt. Dat is belangrijk, want in de DRC is de wereld van werk overal. Niet alleen achter een bureau.
Moeders die op straat eten verkopen, worden bijvoorbeeld lastiggevallen. Hierbij is het vooral de politie die intimideert en vormen van geweld niet schuwt. Dat is onrechtvaardig. Iedereen die werkt moet gespaard blijft van intimidatie en geweld.”
Naar het parlement
Maar hoe ga je van internationale afspraak naar realiteit? Door je invloed te vergroten en het beleid te overtuigen om de afspraak in nationale wetgeving op te nemen.
Vakbondsactivisten van diverse pluimage vormen samen een front om de politiek te beïnvloeden. Ze hameren op officiële ratificatie, goedkeuring van C190 door parlement en omzetting tot wetten.
Dat doen ze als ware influencers door alle spotlights op hunzelf en de Congolese arbeiders te richten.
De Belgische organisatie ISVI, het Instituut voor internationale vakbondssamenwerking ondersteund door het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV), werkt samen met verschillende lokale Congolese organisaties (UFF, UNTC, CDT, COSSEP) voor de ratificatie van conventie 190. Meer info in dit Franstalig artikel.
Ontdek meer
Niet alleen in de Democratische Republiek Congo leeft de strijd tegen seksisme op de werkvloer. Overal ter wereld zorgen creatieve activisten voor een veiligere werkplek.
Ook jij kan in hun voetsporen treden: klik hieronder en laat je inspireren!
