Wat?
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) is een organisatie van de Verenigde Naties. Vakbonden, werkgevers en overheden bespreken er alles wat te maken heeft met ‘werk’. Samen proberen ze tot bindende afspraken te komen om werkomstandigheden er wereldwijd op vooruit te helpen. De thema’s worden vooraf vastgelegd en twee weken lang uitgediept en bediscussieerd. Er is ook een vast comité dat aanklachten over schendingen van arbeidsrechten behandelt.
Wie?
Naast vakbonden, werkgeversdelegaties en overheden, kunnen ook ngo’s en internationale netwerken deelnemen. Solidar wasaanwezig met een delegatie van organisaties, waaronder FOS. Ook de Internationale Schone Kleren Campagne, waar FOS deel van uitmaakt, tekende present. Tenslotte waren ook FOS-partners uit het Zuiden aanwezig.
Welke discussies?
FOS-partner Red de sindicatos de la Maquila de Honduras (RSMH), een vakbondsnetwerk uit de textielsector in Honduras, volgde de discussies over de productieketen. Ook schendingen van arbeidsrechten in Honduras, Ecuador, El Salvador en Zimbabwe werden dit jaar besproken. Die gingen onder andere over bedreigingen naar vakbondsactivisten, slavernij en schendingen van rechten van inheemse volkeren.
De werkomstandigheden in de textielsector, de visserij en de agro-industrie kwamen aan bod. Door een gebrek aan regelgeving worden landen en werknemers tegen elkaar uitgespeeld. De sectoren doen beroep op kwetsbare arbeidskrachten zoals migranten, vluchtelingen, vrouwen en kinderen of werknemers in landen met zwakke arbeidswetgeving of vakbondswerking. Evangelina Argueta van RSMH (foto) nam het voor hen op. Ze schetste de moeilijke omstandigheden in de textielfabrieken van Centraal-Amerika en het belang van sterke vakbonden en sociale dialoog. De komende jaren zal er nog flink wat onderhandelt worden over transparantie en de verantwoordelijkheid van multinationals.