Waardig werk is een prioriteit binnen de Belgische wetgeving voor internationale samenwerking, maar in de praktijk ontbreekt het vaak aan actie. Het CPWW valt op door zijn thematische focus en rechten gebaseerde aanpak, die nauw aansluit bij onze visie. Samen komen we op voor de meest kwetsbare groepen in de samenleving.
In dit filmpje zie je hoe sociale bescherming het verschil maakt, bijvoorbeeld voor informele werknemers in Senegal die dankzij een gezondheidsfonds toegang krijgen tot zorg. De hoge kosten maken zorg vaak onbereikbaar, wat leidde tot lokale initiatieven voor solidariteit. FOS ondersteunt deze projecten, omdat het versterken van sociale rechten voor alle werknemers essentieel is.
Het toont ook hoe gendergerelateerd geweld en discriminatie wijdverbreid zijn op de werkvloer, wat aansluit bij de inspanningen van onze partner FEASIES in de textielsector, waar veel vrouwen werken en vaak met deze problemen te maken krijgen. In hun rapport beschrijft FEASIES hoe discriminatie en geweld daar blijven voortbestaan. Net als het CPWW steunen ook wij vakbonden en collectieve onderhandelingen om de positie van deze werknemers te versterken.
Meer dan 60% van de wereldbevolking werkt in de informele economie. Dit benadrukt de noodzaak voor structurele veranderingen. Wij steunen deze oproep en zetten ons in voor de rechten van álle werknemers. Door samen te werken met lokale organisaties versterken we de politieke, sociale en economische invloed van gemarginaliseerde gemeenschappen. In 2025 richten we ons met Just Transition op een rechtvaardige klimaattransitie, om sociale rechtvaardigheid en milieubewustzijn te combineren.
FOS en het CPWW zetten samen de strijd voor waardig werk en sociale bescherming voort. Door wereldwijd aandacht te vragen voor deze thema’s vergroten we onze impact. We bouwen aan een toekomst waarin sociale rechten en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden vanzelfsprekend zijn.