Verandering ondanks moeilijke tijden
8 maart, dat is traditiegetrouw internationale vrouwendag. Overal ter wereld vieren we vrouwen en hun bijdrage aan de samenleving. En die is wel wat. Bijna exact 1 jaar nadat de Wereldgezondheidsorganisatie Corona als een wereldwijde pandemie heeft afgekondigd is een ding duidelijk. Vrouwen zijn en waren afgelopen jaar onmisbaar. Niet alleen zijn ze de dragende kracht van de zorgsector, ze bevolken de gemiddelde essentiële winkel en doen nog steeds merendeel van het werk voor kinderen en huishouden. Als dokters, verpleegkundigen, zorgkundigen, maar ook als psychologen, maatschappelijk werkers, vakbondsleiders, activisten,… Niet alleen in België, maar ook wereldwijd stonden vrouwen aan de frontlinie van deze pandemie.
Ze hebben het niet makkelijk gehad, heel wat van die vrouwen. Hogere kans op besmetting door hun job. Meer kans op partnergeweld omdat ‘blijf in u kot’ niet voor iedereen de veiligste oplossing is. En wat als jouw job makkelijk te schrappen is denk maar aan de vele huishoudwerkers en textielarbeiders?
Toch hield dit ze niet tegen om verandering te vragen. Zo werden er in Honduras door de maquilavakbond RSMH acties gehouden voor een geweldvrije werkvloer en in Zuid-Afrika streed de vakbond van huishoudwerkers, SADSAWU, voor een uitkering voor alle vrouwen die door Corona niet aan het werk konden gaan.
“Op 8 maart, zal de Internationale Vrouwendag gevierd worden. Deze keer op een andere manier door de pandemie. Toch zullen we vieren en de boodschap sturen dat we altijd voor gerechtigheid en vrijheid zullen vechten”. – Myrtle Witbooi – SADSAWU
Alle vrouwen op de eerste rij
Laten we deze dag dan ook gebruiken om alle vrouwen eersterangs burger te maken. Laten we eisen dat er nu eindelijk werk gemaakt wordt van gelijkheid. Waarbij het een evidentie is dat een vrouw een gelijk loon krijgt, dat vrouwen zelf kunnen beslissen hoe hun seksualiteit te uiten, dat seksisme niet langer bestaat. Een wereld waarin je geslacht, afkomst of geaardheid er niet voor zorgt dat je nog meer gediscrimineerd wordt.
FOS zet zich samen met organisaties wereldwijd in voor meer gendergelijkheid. Door onder andere te werken aan vrouwelijk leiderschap, inclusieve sociale bescherming en gezondheidssystemen, waardig werk en het kennen van seksuele rechten tracht FOS de ongelijkheid te verminderen.
Op 8 maart zullen heel wat organisaties deelnemen aan vieringen van de Internationale Vrouwendag wereldwijd. We steken hen allen een hart onder riem.
De “Ladies in Red”, waaronder FOS, nemen deel aan de fysieke vrouwenstaking van het Collecti.e.f 8 maars.
Lees hieronder ook de 8 eisen van het ABVV:
